原文丨自闭症之声
译者丨马思嘉
图丨来自网络
组建你的团队
你孩子的团队由许多不同的成员组成。他们将帮助你解决孩子生活中各个领域的所有问题，帮助你对孩子的治疗、教育、娱乐和健康做出决定。下面是一些关于如何组装这组专业人员的有用信息。
理疗小组
你的孩子应该得到儿科医生的支持，儿科医生了解成长发育问题，将为您的孩子提供初级护理。根据你的孩子的需要，医疗团队其他成员包括神经学家、遗传学家、发育儿科医生，胃肠病学家，精神科医师或营养师。
强化干预小组
SCERTS,ABA,PRT,RDI,TEACCH和VB都是强化干预。根据主要干预的强度，小组里可能会有一个干预主导者，几个由主导者领导的提供者或者治疗师。
相关服务团队
语言和语言治疗、职业治疗、物理治疗、感觉统合治疗和社会技能指导都是相关服务。给孩子提供治疗的所有治疗师都应该经常相互交流，使用一致的教学方法。
招聘专家
对于雇用新治疗师的父母，你可能会像其他工作的考官一样来考虑这些求职者，并据此处理情况。索取简历。
在简历上搜寻这些特殊的信息：
l有治疗与你的孩子年龄大致相同的自闭症儿童的经验。
l治疗师经验的多少。
l治疗师经历的类型，比如，他或者她是否在学校或者私人机构中工作过。
l教育背景。
l专业自闭症组织的会员——如果是这样的话，那么他或她最有可能参加会议，从而提高他或她的专业技能。
访谈
进行一次“接触式”面试，在这个过程中，让有潜在的治疗师与你的孩子一起实施一项技能获取计划。重要的是观察潜在的治疗师如何指导，并观察她在改变教学方法上有多灵活。你会希望治疗师在教学方法上有可能接受新思想。让他带一个和其他孩子一起治疗疗程的录像带是个不错的主意。这会让你以另一种角度来衡量他的辅导技巧。如果可能的话，观察治疗师与另一个孩子一起的治疗过程。
检查参考。一定要和以前的管理者和聘用过这个治疗师的其他父母谈谈。他们通常是寻找其他治疗师的好渠道。
考虑设定试用期。治疗师应该在被聘用后有一段试用期，在这段时间内，可以录像或直接观察治疗过程一段时间，直到你和（或）家庭协调员对治疗师感到满意并对她的能力很有信心了为止。
检查许可认证。任何参与你孩子治疗的人员都需要从你们所在州那里出据背景许可来确保她之前并没有犯罪记录。如果你为孩子选择了一个家庭为基础的干预计划，那么按照要求你可能需要向提供服务的州、乡或者本地代理机构提交这些认证许可的复印件。
管理你的团队
参与训练，成为团队的一部分。你参加团队训练是至关重要的，这样你就可以提高你的技能，成功地教育你的孩子，了解她的计划目标和技术。了解孩子的干预计划的技术和目标将使你能够密切监视他或她的进步，以及指导和评估你的团队成员。密集的干预计划通常从一天或两天的培训课程开始，个别的治疗师是由主要干预领导进行培训的。
建立团队沟通
你的团队有两种重要的沟通方式。第一种就是准备一个笔记本，每个治疗师在他治疗孩子一段时间后都在上面记录下相关信息。在下次治疗进行之前，每个治疗师都要阅读之前一次的记录的信息。家长和主管可以根据需要在笔记本上添加信息。另一种方法是通过小组会议。团队会议通常在孩子的家里举行的，尤其是那些采取家庭为基础的干预计划的家庭。这些会议应该包括尽可能多的团队成员。这将确保你的治疗师在计划的各个方面都是最跟进更新的，并且他们都是以一致的方式和你的孩子一起进行治疗。在团队会议上，你们要谈论哪些是有效的，以及在哪些领域仍然没什么进步，这样你们就可以决定是否要做出改变，应该具体改变哪些东西。团队通常要一个月开一次这样的会议，但是根据需要可以适当的增加和减少会议次数。许多团队会议包括给一些时间，让治疗师们在与孩子的治疗过程中相互去观察了并接受他们的技术反馈。
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