7月8日，徐老师走进悦苗寄养园，为老师们导读了《关于日本成年自闭症托养情况的考察报告》。日本成年自闭症人生活的舒适和就业形式的多样，更重要的是这些机构真正以“人”（自闭症人）为本的理念。
1、“无论症状多么严重的自闭症人，都是能够劳动就业的”，这是榉之乡在创办之初就坚信的理念之一。
榉之乡的初雁之家成立五、六年时，这些成年自闭症人的情绪才开始稳定，问题行为逐渐得到控制。那时工作人员带领自闭症青年到外边去找活儿干，到市厅和超市打扫卫生等等。在到过的许多地方或企业中，有一个做集装箱木托的企业，有些孩子在那儿一试，居然做得不错，从此让她们萌生了也办一个这样的工厂，让孩子们稳定地通过做工赚自己那一份工资的想法。从那时到现在，有的孩子已五十多岁了，仍然在自己的工厂里做这类简单的木工活。由于社会的支持和理解，工厂的销路十分稳定，孩子们的生活和精神身体也都保持了稳定。
2.“体面生活”和“团体自立”。在日本的法律中，对社会福祉法人机构建设标准有规定，即人均面积不能少于3.3m2，有条件的应有独立的卧室。
嬉泉的袖之浦设立了一个AUTOS画室，就是因为有一个叫市川的自闭症人，老师带他到隔壁一个陶器厂去玩，结果他无意中捏出一个东西很像咖啡壶，袖之浦便专门为他开设了陶艺工作坊，后来又有一些孩子被培养和挖掘这方面的潜力，发展成为现在这个画室，其作品居然入选了《世界美术》杂志，还有一些期刊选用了他们的画做封面。户屋老师介绍说，他们不仅是用笔在画，而且是一种多年积淀的感情的表达，他充分尊重他们的创意或者想法，他作为老师的作用就是给他们提供画笔和颜料，而让他们自由表达。
3.责任感的践行和快乐情感保障。机构最重要的理念便是让自闭症人作为人有意义地生活下去。作为人，他们有喜怒哀乐，我们要保障他们有快乐情感体验；作为人，他们也应履行责任。
自闭症工作者把废旧物品回收拆卸变成可以利用的物资是履行了责任；他们通过提升生活和劳动能力使别人照顾他的程度减轻也是对社会的贡献。喜怒哀乐他们不会表达，我们要创造条件让他们感受，也让他们表达。在榉之乡各处都能看到他们脸上的轻松和微笑，他们还会摇着纸糊的中国国旗跑过来向你问好，很自然，很纯真，让中国参观团无法不为之感动。特别是当得知这个福利工厂的孩子不仅完全能够自食其力，而且还能对父母有所回报，真是让人感到意料之外的震撼。
4.站在自闭症人的立场上和在自然状态中提升。与国内拔苗助长式的训练方式不同，日本对成年自闭症人的训练和康复理念是理性的和温和的。
日本崇尚自然，强调人性，主张站在孩子的立场上去体会他的需求，而不是主观地让孩子服从训导人员设置的模式。在嬉泉本部的“通所”，一位42岁的女性自闭症人，高高胖胖的她在短发上卡一个红色的蝴蝶结卡，从楼下追到楼上跟参观者不停地说你好，并多次伸手去抚弄我们的成员中某人佩带的宝石项链。一位工作人员一直陪在她的身边，有限地温和地制止过几次她的过份行为，但对于她楼上楼下地跟随大家和不停地不恰当地问好的行为，并未强制纠正。在讨论提问中，石井会长这样回答：这是她的一种表达快乐和喜欢的方式。只要不会造成对别人的伤害，选择何种方式表达应该由她自己选择。我们为什么不能接受她的这种善意和欢喜呢？
在上海市精神残疾人协会的协助下，悦苗寄养园成立了“上海市成人自闭症康复训练项目小组”，帮助一部分精神残疾人士能走入社会成为一个自立的、有社会价值的人。徐老师作为项目组的指导老师，再一次解读了对自闭症患者的科学认识和VSF公益项目的意义。
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