年，SAP在中国正式启动了“自闭症人才项目”，帮助自闭症人群挖掘培养天赋和才能，为他们创造工作机会。
在刚刚过去的年，SAP中国通过自闭症人才项目（AutismatWork）招募到了第一位自闭症同事。实现了从无到有的突破。SAP中国，成为SAP全球第十个招聘自闭症谱系人才的国家。自闭症人才项目在摸索中落地，我们看到了它给一个个体、一个家庭以及这个社群带来的改变。我们希望从SAP的自闭症人才项目开始，去激发更多的改变，让更多的人发现拥抱这个因不同而缤纷的世界的意义与美好，从而参与进来，成为改变的一部分。
现在，“自闭症人才项目”面向自闭症（孤独症）谱系中已完成大学课程或者部分学业的人士。
招聘的基本要求：
应聘者已被临床诊断为自闭症（孤独症）谱系障碍（阿斯伯格综合征，高功能自闭症（孤独症），非典型自闭症（孤独症）
拥有大学学位是一个优势。读、写和说英语的能力（按照这种相关性排序）
应聘者有能力在开放的环境中工作
工作地点：北京，上海
应聘者需具备何种知识和技能？
除了上述所有内容外，应聘者至少应具备以下某一领域的知识/经验：
IT相关岗位：
有软件开发和测试的实践经验
有扎实的操作系统（UNIX，WindowsNTServer）使用经验
具有至少一种高级编程语言（ABAP，Java，JavaScript，C，C＃，C++）的深入开发经验
扎实的数据库系统知识（SAPHANA，IBMDB2或MicrosoftSQLServer）
具有快速分析技术问题能力
行政类岗位：
拥有业务流程领域（会计、控制、审计、市场营销、采购、人力资源）的实践经验将会是应聘者的一大优势
尽管没有硬性要求，但以下为加分项：
SAP系统管理经验
了解SAP系统和架构
至少有ABAP，HTML，CGI中一个领域的编程经验
简历要求（中英文双语版本，格式无要求）：
简历内容需涵盖但不仅限于以下内容：
基本信息（姓名、性别、年龄等）
教育背景（最高学历和专业、英语水平）
实习或工作经历
请标注出自闭症诊断结果
请于十一月三十日前点击阅读原文进行申请。
自年起，“SAP自闭症人才项目”已经在全球范围开始为自闭症诊断者提供工作机会，迄今已在12个国家的17个城市招募了多位自闭症员工，从事22种不同的工作，员工留任率达93%。SAP在美国费城和新泽西州建立了两所自闭症职业学校。点击阅读原文，立即申请
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